|

PERSONÁLNÍ POLITIKA

Vstupujeme do roku 2012 a po 10 letech trvání společnosti tvoříme ekonomicky pevný subjekt a jsme přesvědčeni, že stabilní tým zaměstnanců a stálých spolupracovníků, který osvědčil svoji spolehlivost na náročných zakázkách, je schopen dalšího rozvoje.

Dosažené výsledky nám umožňují investovat do dalšího zlepšování pracovního prostředí a nepřetržité modernizace informačních technologií a vyplácet mzdy odpovídající růstu produktivity práce. Stabilizaci podporuje široce rozvinutý motivační program. Směřujeme k takovému doplnění a rozšíření, abychom kapacitně i odborně zvládali stále složitější zakázky.

Zaměstnanci i externí spolupracovníci jsou považováni za nejvyšší hodnotu společnosti. Vedení preferuje otevřenou komunikaci, vzájemnou spolupráci na všech úrovních a podporuje výměnu informací a setkávání při pracovních i neformálních příležitostech.

Jde nám o důvěru a spokojenost zaměstnanců, ale zejména a především o to, aby si naši zákazníci mohli být jisti, že zaměstnanci ZELENÉ KOLO, s.r.o. odvedou vždy plný výkon a udělají vše pro kvalitní výsledek.

Kooperace

Společnost ZELENÉ KOLO, s.r.o. zaměstnává kolem 10 vlastních pracovníků a spolupracuje s dalšími desítkami externích specialistů.

Stále však hledáme k partnerské spolupráci menší dodavatelské subjekty i jednotlivce se zájmem podílet se na realizaci zakázek, které převyšují naši momentální kapacitu. Jsme pružní ve formě a podmínkách smluvního vztahu. Očekáváme však vysokou odbornost, absolutní zodpovědnost a odpovídající nasazení.

• Obchodní manažer - Ústecký kraj
• Specializovaný technik
• Členové pracovních týmů - i brigáda

se zaměřením na projekty, stavby, zahrady a veřejnou zeleň

Pracovní náplň:

• prodej produktů a služeb v danné oblasti
• komunikace se stávajícími klienty, péče o ně
• příprava nabídek s rozpočtářem a prezentací pro klienty
• aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí
• plánování akcí na podporu prodeje
• možnost kariérního růstu (budování obchodního týmu a získání pozice obchodního manažera)
• ideální jako doplněk práce (rozšíření vaší stávající obchodní činnosti)

Profil kandidáta/ky:

• min. středoškolské vzdělání
• obchodní praxe v danné oblasti a znalost trhu výhodou
• preferujeme pouze práci na živnostenský list
• schopnost týmové práce- účast na poradách
• komunikativní typ, korektní vystupování, flexibilita
• samostatnost, zodpovědnost, zdravé sebevědomí
• vlastní automobil

Nabízíme:

• zajímavou tvůrčí samostatnou práci u rychle se rozvíjející společnost

• progresivní platové ohodnocení v závislosti na obchodních výsledcích (provizní složka v %)
• možnost čerpání provize formou zálohy z daného obchodu
• možnost nástupu - ihned
• zázemí kanceláře v Ústí nad Labem
• důkladné úvodní zaškolení na produkty

----------------------------------------------------------------------------------------

se zaměřením na oplocení, stavební činnost, bazény , jezírka, závlahové systémy, zahrady, údržba veřejné zeleně.
 

Profil kandidáta:

• manuální a technická zručnost
• výuční list v oboru zedník, zámečník, truhlář, zahradník, příp. se základním vzděláním
• řidičský průkaz skupiny B
• loajálnost
• zodpovědnost, pečlivost a spolehlivost
• korektní vystupování

Nabízíme:

• trvalý pracovní poměr (vhodné uplatnění pro absolventy; možné i jako brigáda při sezónní práci)
• zaučení  a proškolení v daném oboru
• řadu zaměstnaneckých výhod.

----------------------------------------------------------------------------------------

Nabídky s životopisem a popisem dosavadní praxe a zkušeností zašlete v obálce označené heslem „zaměstnání“ co nejdříve na adresu:
ZELENÉ KOLO, s.r.o., Koštov 112, 400 02 Ústí nad Labem,
případně pošlete na e-mailovou adresu:

zelenekolo(a)zelenekolo.cz

Vybrané kandidáty pozveme k osobnímu jednání.